职责描述：
1.业务管理。全面负责终端门店日常管理工作（包括不限于销售、考勤、卫生、陈列、纪律等）；全面执行公司的营销及价格等政策。
2.根据市场部的活动安排在门店执行落实；单店常规活动（周末、店庆及其他非联动活动）的策划与执行；根据区域需求向市场部提出活动申请。
3.门店费用管理。根据公司拟费用考核制度执行。
4.人员管理。招聘、日常培训、异动管理、薪资管理、培训效果反馈、考核及结果实施。
5.货品管理。订货需求、安全性、周转率等，保证账实相符。
6.回款管理。配合财务做好结算工作，回款异常跟踪处理。
7.客情管理。商场日常运营关系维护。、
8.日常函件签订。日常活动函件的确认与签订。
9.开店/撤店、品牌调整与引进的协助工作，有相应的参与权和建议权。
10.售后协调。配合售后部处理售后事宜。
11.协调管理。配合或协调我司其他部门的有关工作衔接及资料的报送。
任职要求：
1.大专及以上文凭。
2.丰富的零售终端管理经验。
3.沟通协调能力强。
4.具备较强的销售目标导向，对销售结果负责。